目前分類:vemmabuilder 90天免費網路創業 (52)

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大學時期,我著迷了線上遊戲,當初為了練等級,一天可以投入16個小時練工。
所以我很快的就在遊戲世界練到等級最高,在裡頭勢力龐大,也賺了許多遊戲幣。
當時我的世界..就只有遊戲全部地圖那麼大。

當然遊戲的幣值在裡頭縱然你賺了上億元,對換現值也不過幾百幾千元台幣,那樣的獲利,並不能夠成為生活依賴。
而我在遊戲中取得高知名度與強者的封號,也把公會帶領成全伺服器第一名的成績,但現實的我,卻一無所有.......
我的大學生涯,因為太投入遊戲,也是以很差勁的成績畢業。

畢業後,我從事企劃工作,從產品創新企劃、關鍵字廣告企劃、花博活動企劃到部落格聯播廣告企劃,每一份工作,因為責任制的關係,幾乎需要上10個小時左右的班,上下班來回通勤還得需額外花掉1小時。
薪水在台灣每個月領3~4萬,卻是責任重大馬虎不得,忙的時候還得睡公司,有假休不得,連我最愛的線上遊戲,也不得不放棄了

因為不愛念書,我選擇就讀高職公立夜校,所以我從17歲白天在前500大公司實習行政,到畢業後現在28歲,11年的社會經歷。
也看到了社會的人情冷暖,職場文化,親眼見過老員工被辭退,新人背黑鍋,長官的馬屁文化,還有更多更多是失去夢想熱情,只有家累寫在臉上的員工。

我懷念遊戲世界的打打鬧鬧,但是我必需長大..
我不想要人生只有這份工作,以後年紀大了被人嫌佔位子,甚至失去工作,給家人養。
我不甘心窮忙的過著每一天,我想要自己人生跟遊戲一樣過的精彩..
這樣的意念隨著時間愈來愈深...

離開花博活動宣傳團隊後,有一位朋友是我的貴人,他有意找我一起創業,自立品牌開有店面的雞排店。
在離開花博合作的企劃公司後的那一個月,我除了出國玩12天,犒賞自己的辛勞以外,其它時間很認真是不是要合夥創業這件事。

我用excel去帶公式試算,驚覺35萬的設備成本含冷凍櫃、管路設備,每個月7萬的食材成本、5萬的水電店租(當時找到西門町街角的店點)。
我們每天得賣將近50片雞排、100杯飲料才回本,還得考量設備的折舊,也準備好早上六點開始製作、十一點開門、晚上十一點關門、還得打掃,每天睡店裡。
對我來說付出勞力賺錢或要我每天吸油煙,啃雞排傷身體,這些我並不害怕,我關心的是能回收多少,未來的幾十年能否提早退休。
幾經思索,反複計算可行性及達成率,一年沒回本風險會變大不說,每天花這麼13小時在工作上,一二年內可能連旅遊的假期安排都要犧牲,很大的機率更可能是賺的沒比我企劃的死薪水高多少。
在朋友白天工作也很忙,我們討論的時間並不多,就要準備開店的情況下,這樣的創業計劃,我退出了,但我開始萌生了創業的念頭。

後面一個月的時間,我白天玩期貨,下午上網找工作,在一星期內玩期貨賺了四千,又賠了一萬多,深知有錢人的投資操作,獲利工具是多麼的刺激有趣,錢進來跟水灌進家裡一樣檔不住,賠的時候燒的跟火旺一樣滅不了。
但我想要過有錢人的生活,賺幾萬或賠幾萬都沒感覺的生活..
就像我在遊戲世界裡一樣,花錢不看標價,想買什麼就買什麼的生活。

我的想法上帝聽到了,他讓我有機會接觸到維瑪。
過去我對組織營銷一直抱有反感,第一次做組織營銷的公司,台灣MIT後來倒了。
年輕時甚至被詐騙公司帶去上激勵課程,上一堆課後,要你買假股票入股才有工作。
所以剛接觸維瑪時,我是抱持著懷疑的態度在研究的,當時我不和教練連絡,進聊天室也不發言,因為我不想要和團隊裡的人有感情,這樣評估不適合我走了也自在。
不過我會去聽課,自己去了解維瑪到底是什麼,公司會不會倒,工作方式是我要的嗎?能否回收賺到錢等等...
經過將近一個月的考量,不斷的在線上上課,看聊天室大家的分享,我相信自己的眼光,投入經營了。
我看到的是一個改變人生的機會,這個工作模式是人人都可以做到的,公司規模可靠,而且不複雜。

我只告訴我自己,要不要選擇相信維瑪。
如果維瑪說的都是真的,那麼我照做一定會成功。
如果維瑪說的都是騙人,我會帶頭去蛋洗維瑪台北分公司,用我的職務人脈投訴媒體評擊維瑪。
但到了現在,我聽話照做,事實證明維瑪沒問題,我可以放心自己吃掉那些蛋,不用去扔掉了。
我媽還懷疑會不會收不到貨?結果收到了。
我媽還懷疑會不會領不到錢?結果匯進來了。
我還懷疑自己聽話照做,會不會找不到人,結果升級正式第二個月後就拿到成功教練的資格了。
我還懷疑自己會不會沒有國外夥伴,破英文的我,第二個正式夥伴確是個住美國的外國人。

維瑪給我太多驚喜了,這和我遇到的公司都不一樣。
我沒有做過業務、曾接觸過傳統的組織營銷的工作,但年輕時沒抗壓性,當時碰一下就打退堂股了,後來那家也倒了。
但維瑪的容易,不用口才很厲害做業務,不用背業績。
維瑪帶給我太快成功了,我只是在家點點滑鼠,跟遊戲練工一樣每天在家裡做同樣的事。

我無法想像,現實中有工作,可以像線上遊戲一樣每天打電腦做一樣的事就能賺錢了。
跟遊戲一樣,我付出多少,成績就反應多少,等級一樣會累績不用一直重練。
更重要的是,維瑪是現實的成就,不是你走出遊戲世界就一無所有。
而維瑪發展的速度與穩健的財力,沒有幾家公司能像維瑪一樣可靠。
現在我在玩遊戲,這個遊戲叫維瑪,而練的角色是我自己,我終於在現實生活中,找到能夠替自己練等級的工作了,而我的世界不在只是遊戲地圖,而是全世界!!

雖然我現在每天在白天工作花掉11個小時左右,沒有很多時間練維瑪的等級。
但加入二個多月以來,聽話照著成功方程式做,不斷的加快我的熟練度,順利的取得了成功教練的資格了。
我在看電視進廣告空檔的時候做維瑪,KTV等歌的時間做維瑪,跟朋友坐車去玩的時候,在車上做維瑪。
睡不著的時候也做維瑪,日本平價服飾店來台開幕的時候,朋友都去排了一天的隊伍,在那浪費時間等花錢,當時我在家裡做維瑪,不斷的用系統進人,累績財富基礎。
我很清楚,維瑪是你投入多少,累積多少的事業,等級跟獎金只會升不會降的事業。
白天上班花我太多時間了,我得善用時間打好維瑪前期的基礎,維瑪最難的也是前期了。
就跟遊戲低等一樣,什麼裝備都沒有,開始練的辛苦,後面就會快活自在了。

二個月前我跟大家一樣還在台下聽著教練講課,抱持著懷疑的態度評估。
二個月後我竟然因為相信而行動要上台分享,變成教練了。
維瑪真是個奇蹟的事業。
領完年終,我考慮將正職的工作結束,全職衝維瑪的等級。
每天練工十六個小時都願意,因為維瑪的工作自由又有趣,屁股會坐到有點痛就是了。
我都聽饒舌音樂宣傳維瑪,隨著音樂節奏加速工作效率。

我很感謝我的成功教練Vicky&Kaven,這二位可愛又熱心的夫妻。
在他們的身上我學到了謙虛和熱情及以身作則的態度。
現在的我,立志要成為讓夥伴們依賴信任的可靠教練。
我要讓每個相信我、相信自己、相信維瑪的人。
都一樣取得成功,獲得經濟上的自由。
而我的第一個夢想是離開正職工作後,帶著筆電和相機,全台灣旅遊30天,邊做維瑪事業。
讓自己輕鬆一下,也獎賞自己用維瑪事業取代正職的付出。

第二個夢想是,擁有全世界的夥伴,幫助他們賺到錢,大家努力拚維瑪。
未來我要到世界各地的夥伴們家拜訪,帶上全家一邊旅遊,一邊做維瑪事業。
大家加油!!!一起邁向擁有健康、自由、財富的人生吧!

最後,我想送給大家幾句話。
只要複製照做,持之以恆一定會成功。
就算課聽過了,有課一定要到,每日五件事一定要做到。
這是成功必然的過程,因為成功不是偶然而是必然。
不要放棄自己,因為人生只有一次,不能重來,要就過的精彩。
選擇和行動,只是一念之間,看懂商機後,相信就放手去搏吧!

 

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掌握十七種思考方式 你就能創造財富

一、有錢人相信:『我創造我的人生』。
窮人相信:『人生發生在我身上』。

二、有錢人玩金錢遊戲是為了『嬴』。
窮人玩金錢遊戲是為了不要『輸』。

三、有錢人『努力』讓自己有錢。
窮人『一直想要』變有錢。

四、有錢人想的很『大』。
窮人想的很『小』。

五、有錢人專注於『機會』。
窮人專注於『障礙』。

六、有錢人『欣賞』其他的有錢人和成功人士。
窮人『討厭』有錢人和成功人士。

七、有錢人與『積極』的成功人士交往。
窮人與『消極』的人或不成功的人交往。

八、有錢人『樂意宣傳』自己和自己的價值觀。
窮人把『推銷和宣傳』自己看成不好的事。

九、有錢人『大於』他們的問題。
窮人『小於』他們的問題。

十、有錢人是『很棒』的接受者。
窮人是『差勁』的接受者。

十一、有錢人選擇根據『結果』拿酬勞。
窮人選擇根據『時間』拿酬勞。

十二、有錢人想著『如何兩個都要?』。
窮人想著『如何二選一?』。

十三、有錢人專注於自己的『淨值』。
窮人專注於自己的『工作收入』。

十四、有錢人很會『管理』他們的錢。
窮人很會『搞丟』他們的錢。

十五、有錢人『讓錢』幫他們辛苦工作。
窮人辛苦工作『賺錢』。

十六、有錢人就算恐懼也會『採取』行動。
窮人卻會讓恐懼『擋住』了他們的行動。

十七、有錢人『持續學習成長』。
窮人認為他們『已經知道一切』。

與你分享,祝福你成為有錢人……………

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什麼是維瑪網路創業家?

針對傳統傳直銷業朋友而言~~

他是藉由虛實整合再運用智慧的網路平台,達到全方位的國際性生財系統,而且不需要再像過去南征北討、風吹日曬、帶領著一群恐懼於跟人開口推銷產品、示範產品的業務員。

維瑪網路創業家是劃時代環保的實行者。

維瑪網路創業家是沒有推銷的創時代的業務理念。

假如經營一個網路事業是能幫到你與家人身體健康,此時我在告訴你能使用網路來輕鬆協助到你收入,這樣的事業經營起來是不是很有意義.

假如你想跑的比豹快你可以練習跑步,但是如何努力的跑你都比不過飛翔!!如果可以用飛的,你為何還要用跑的.

看懂維瑪網路創業家再加上訊息分享...將會發現可以協助到不少在傳統傳直銷業失意的朋友....也是功德一件.....


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你在"享受"人生 還是"忍受"人生?

 

你是"講究"日子 還是"將就"的日子

想想看每天努力的賺錢,除了過生活

你還有其它時間與餘力完成你的夢想嗎?

景氣不好,凍薪來臨,薪水沒漲,想加薪該怎麼辦

年輕時有體力工作,如果有一天出現"危機"

那你是不是需要有個備胎??
試著想想,若你失業沒收入,以你的經濟可以支撐生活多久?

上班族,所獲得的收入都叫"暫時性的收入"
也就是有做有錢,沒做沒錢,辛苦是無法累積的
付出青春、體力,上班到老,能存多少錢呢?
現在是M型化的社會,收入永遠趕不上支出


如果有個收入備胎

在不影響正職工作時間及收入的情況下
你反不反對為自己增加一份可累積的財富呢

如果你一直在忙碌與慌張中,找藉口重複過日子...
請先善待自己,相信自己,一個人最大的敵人是自己

請您放慢生活的舞步,仔細聆聽自己的聲音

什麼叫備胎?

當你得意的時候,它是你的一條退路;

當你失意的時候,它是你的一條出路。

我們並不缺少機會,而是缺少訊息;

我們並不缺少訊息,而是缺少貴人相告;

我們並不缺少貴人相告,而是缺少相信。

我們之所以不相信,是因為我們拒絕了解 !

 

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野雁的感覺 (雁行理論)

沒有一隻野雁會升得太高,如果它只用自己的翅膀飛行...

下個秋天,當你見到雁群為過冬而朝南方,沿途以V字隊形飛行時,您也許已想到某種科學家論點已經可以說明牠們為什麼如此飛。

野雁每年要飛行好幾萬英里,光是一天內就可以飛越好幾百英里的距離,真是人世間的一大奇觀,而牠們就靠隨時不斷的互相鼓舞來達到目的地。

野雁的叫聲不但熱情十足,而且足以給人精神鼓舞......

一、

當每一隻雁鳥展翅拍打時,造成其他的雁鳥立刻跟進,整個鳥群抬升。借著V字隊形,整個雁群比每隻雁鳥單飛時,至少增加了七十一個百分比的飛行距離。

與擁有相同目標的人同行,能更快速,更容易地到達目的地,因為彼此之間能互相推動。團隊合作

二、

當一隻野雁脫隊時,他立刻感到獨自飛行時遲緩、拖拉與吃力,所以很快又回到隊形中,繼續利用前一隻鳥所造成的浮力。

如果我們擁用像野雁一樣的感覺,我們會留在隊裡,跟那些與我們走同一條路,同時又在前面領路的人在一起。

三、

當領隊的野雁疲倦了,它會輪流退到側翼,另一隻野雁則接替飛在隊形的最前端。

輪流領導從事繁重的工作是合理的,輪流擔任與共享領導權是必要及明智的,對人或對南飛的野雁都一樣。

四、

飛行在後的野雁會利用叫聲鼓勵前面的同伴來保持整體的速度,繼續前進。當我們在後面叫喊時,傳達什麼樣的訊息 ?

如果我們擁有野雁的感覺,我們將像牠們一樣互相扶持激勵夥伴

五、

當有一隻雁生病或受傷時,其他兩隻會由隊伍飛下來協助保護牠,直到牠康復或死亡為止, 然後牠們自己組成隊伍開始飛行,努力去追趕上原來的雁群

如果我們與雁鳥一樣聰明的話,我們必定也知相互扶持,不論在困難的時刻或在平順的時候…。



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生命的目的在於每個當下都要回歸到愛。

 

要完成這個目的,人必須承認他對於創造了自己目前的生活,

有百分之一百的責任。他必須領悟到,

是他的想法在每個當下創造了他生命目前的樣貌


問題並非來自某些人、某些地方、某些情況,

而是來自對這一切的想法。

他必須意識到,根本沒有「外在」這回事。


你的行為不是來自記憶,就是來自靈感
如此而已。

我總是告訴人們他們可以選擇是否根據靈感行動,那是自由意志。

神性傳達出訊息,你可以選擇是否採取行動。

如果你採取行動一切都很好;如果你不動作,你也許會有些問題。


你的選擇只是清理或不清理。

如果你清理乾淨了那麼當靈感來的時候你就會採取行動

而不會想太多

如果你會多加考慮,那麼你就是再把靈感跟某樣東西做比較,

而你比較的對象就是記憶。

清除了記憶你就沒有選擇只剩下靈感

然後你會不加思索地採取行動。就是這樣子。


當你在零的狀態時
那裡是沒有極限的

你不做別的就只做在那裡等著你的事。就是這樣子。

希望您會滿意~~

 

何謂「零極限」?

其實這是一個教人們歸零的方法,

 原理就是清除不斷重複擾亂自己的「記憶」、「潛意識」。

操作的原理很簡單 只要四句話

「我愛你」、「對不起」、「請原諒我」、「謝謝你」。

77777.jpg

這是正向清除的動作,很像宗教儀式裡面經文。

於是,不需要深刻理解這些話,並且也不必設立對象,

只要心中、口中不斷默念即可,

慢慢地就會消除掉心中的陰影、恐懼、憤怒...。


零極限步驟

1.持續的清理舊有的記憶(意識)

2.對朝你而來的靈感和機會 採取行動

3.繼續清理


就是那麼簡單

一切的開始與結束都是一句神奇的 我愛你

這就是進入零極限最快的捷徑

 

當你在零的狀態時那裡是沒有極限的

你不做別的就只做在那裡等著你的事



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各位看倌、各位想在網路上賺到錢的朋友們,你們有這樣的迷失嗎?

 

 

 

網路賺錢(網賺)就是透由網路從事一些活動進而賺錢,早期比較常見的是點一下賺多少錢,或掛網跑廣告,算時間的,早期都在國外,最後再被台灣的業者所引進,但從事傳統的網賺真的賺不到大錢,因無團隊與組織概念,所以無法複製與倍增,因都只是單打獨鬥。

 

隨著網路的蓬勃發展,直銷業者也開始接觸由網路上開發客戶,但後續動作都還是回歸傳統方式,所以龍哥稱他們為半套式的網路行銷系統。

 

另也有很多不肖業者,看到別人做得好,山寨版的都出來了,但大家有想過這可靠嗎,像之前的GXX蠻風行時,就有從GXX離開的人自創山寨版RX,現在大家應該比較沒再聽到山寨版的RX了吧,但GXX依然存在。

IVXX仿冒GOXX,但目前還是GOXX較強大,接受度也比較高,但大家有看到網路上有人在推廣GOXX嗎,其實不多,但推廣IVXX的就很多,但推廣IVXX的並無亮麗的成績。

 

可以舉例的真的太多了…

 

最近又看到有人在仿冒vemma,但大家知道嗎,9901有一NXX,9902有一etXXXX都仿冒VEMMA的自動跟進系統,但都仿得不倫不類,所以市場上也看不到了,現在9908又有一家MXNX 又在仿冒vemma的自動跟進系統,有60天免費試用體驗,標題跟我們幾乎一樣,連推廣方式都在仿冒,大家知道這是什麼道理嗎,因為vemma的自動賺錢系統真的太有效了,且VemmaSTAR團隊也真的太強了,所以請大家千萬要好好評估一下,但薑還是老的辣,時間能證明一切。

 

選擇對的行業、對的公司、對的團隊比努力工作還重要。

 

當你選擇vemma來經營時,你必需具有在家工作網路賺錢網路行銷的經營觀念,且搭配我們VemmaSTAR團隊的SOP成功方程式,想不在VEMMA賺到錢真的很難。

 

經營網路行銷不是一天兩天的事,可能要一年兩年才能看得出成效,所以大家不要做幾個月就想換另一家,永遠在當新公司的菜鳥,你可不要說你要花錢學經驗吧,要學可以找龍哥免費教你,團隊也會教你。

 

大家想想,我們讀大學也是要花四年的時間,但畢業後能有多少收入?在VEMMA事業只花幾個月的時間,卻想賺取大學畢業生數十倍的收入,您認為合理嗎?我們再想想看,有多少成功的企業家的投資, 會在1個月就回收呢?開店做生意,中國青年創業協會(青創會)的建議至少要堅持半年至一年的時間(含資金);公務員要用自己一生的青春,退休後才能領一份可以過日子的終身俸;上班族也是要時間適應與學習的,更何況是投入一個全新的事業呢? 而你願意給自己花多少時間學習,建立終生持續不斷的循環收入呢?

 

需要參加多少個網路事業才會成功呢?會賺的一個就夠了!!

 

多數新手的迷思總是以為參加越多機會越大,其實是錯誤的觀念,尤其直銷是人的事業,這是需要人脈累積的工作,人脈如果分散掉,絕對會失敗,況且大家有那麼多時間嗎?無論哪間直銷公司,看看這些已經成功的頂尖人士,有哪一位不是專注且長期投入自己相信的事業才能獲致成功呢?

 

其實目前已不再碰其他網賺了,因我已找到一家可以讓我一輩子無憂無慮的公司了,因VEMMA是龍哥這十多年來,碰到可完全在網路上運作的事業裡,讓龍哥在最短時間賺到最大財富的,且持續不斷的倍增中

 

各位朋友你如還在觀望,建議不要再觀望了,先免費註冊就對了,vemmabuilder系統將會自動跟進你來找我們了解,我們也將運用網路讓你快速了解,並運用團隊的力量讓你快速在vemma賺到錢。

 

引用:http://tw.myblog.yahoo.com/vemma888/article?mid=1419&sc=1#1427

 

 

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999.jpg




事事如意,竟不滿意!?

然而,當外在的一切都為我而展開的時候一件很點點的事情發生了!通常只要一聽到我等一下要說的那句話就肯定會很想打我!但我還是說了...


我發現我竟然並不快樂~!


為什麼? 很多人一定很好奇並且更多人一定會很納悶這不是每個人都想要的事事心想事成境界嗎?怎麼還會不快樂,有沒有搞錯啊!?


原因很簡單有三:


1.因為這樣的快樂都是短暫! 雖然我每次都創造自己想要的心願了但是一下子又想要另一個心願當然,我也知道我可以創造出來但是對於這樣斷斷續續的喜悅我感到並不滿足!


2.並不是每件事情我都確定可以創造的出來!創造出來的心願我很感激但是沒有發生的又是宇宙最好的安排...那創造法則怎麼會時靈時不靈阿!?


3.每次創造都要來一樣的一套公式,我感到累了!無聊了!我想這應該是最好笑的理由吧XD(你不要打我^^)我現在坦承這個原因連我自己都笑出來了不過,心底話確實是如此呢!真的過程中常常會問自己:有沒有更輕鬆的路線阿~!例如說不用去創造心願也會自己跑來找你!

(等於是問自己:是否有更輕鬆的心想事成地圖呢?當然宇宙就又開始回應囉~!後來證實,確實存在這條路線,我幾乎可以說迫不及待想與你分享~!)

開始思考''宇宙法則''應用了很好了阿~! 不然怎麼會創造這麼多大大小小的心願呢? 但我仍因為以上的問題而不快樂呢~!這當中一定有問題!




照理來說過著"理想"中的生活應該是人人想要的也確實在當時認為是我想要的但是我怎麼會感到不快樂呢? 還是人性總是貪婪的永遠也不能滿足呢?

(困惑中,就是下次清明來臨時的美好狀態~)


終於找到最終失落的拼圖也就是真正的終點站

888.jpg

 正當開始問自己這樣的問題的時候,宇宙也就開始幫我安排另外一個階段的遊戲了...


洽逢其時,生命中又 出現了另外一本讓我心動不已的奇書:<你值得過更好的生活>,作 者是:Robert Schenifeld,一本在台灣比較不廣泛流傳的書





閱讀了之後
才開始恍然大悟我生命原來有一個拼圖也就是最後一塊拼圖尚未拼上同時也領 悟到<零極限>書中所說到的三階段真的就是每個人覺醒的地圖:


受害者-->創造者-->神性使者

(原來我先前只有覺醒一半而已...)



秘密之前幾乎都是受害者接觸秘密之後開始成為創造者...


不過
因為總是創造自己『意料之中』的事情對於一個靈魂個體來說久了真的就不覺得有趣了。比喻來說,就好像你進入了電影院要看 一部電影,但是之前你都已經知道劇情發展了,我想這樣的電影是會讓人索然無味的!

於是我自然來到了神性使者
(也就是追隨靈感,讓宇宙帶著我一起玩耍的過程),開始踏上奇妙的徹底解脫之旅~!


我只知道我能做到的事情而不是我能說的出來的東西一個人只有在驗證過後才能算是擁有它也才能使用它。』我當然又開始進入了一 趟體驗徹底解脫之旅的生活!


踩下油門朝向徹底解脫之旅


接觸到<你值得過更好的生活這本書>半年多的時間,你可以經歷解脫四時期:

777.jpg ]

解脫四時期圖解:如同上面這個圖像,經歷四種感受不同的時期,最後就會開始進入到無限之旅的體驗:

1.發現期

2.信念崩解期

3. 逐漸明亮期

4.邁向以及深入徹底解脫境界


詳細說明如下:

1.
發現期:發現原來我活在處處受限的世界裡被法則受限!(是的!包括所有的宇宙法則!!!說明白一點,就是即使知道法則, 我也是做不到法則,例如知道要觀想,要專注在想要的,但是只 覺得越來越無力,了解越來越多法則,但是卻越來越做不到~!?)


2.信念崩解期:自己原本信以為真的信念開始受到挑戰感 受到極為不適的危險感無助感失落感...可以說是更深層的挖掘時期!

3.逐漸明亮期:開始發生一些些的小驚喜包括意外收入生活型態的轉變...心中對於徹底解脫階段的真實性開始增加.

4.邁向以及深入<徹底解脫>境界:深入地了解生命全部的拼圖並且開始有越來越多的時間體驗到持續的喜悅感與生命的真相以及待會會提到的各種好處...


嚮往徹底解脫全貌的我
想要知道什麼是金錢遊戲徹底解脫無居無束地在生活中創意狂喜的生 活生命中任何事物完全沒有限制每天活在越來越多的驚喜與滿足平靜當中是怎麼一回事於是我們用親身徹底使用與驗證了半年以上的時間目前對於理論與應用實證已經趨近成熟體驗到越來越多與深入的喜悅與狂喜難以言喻並且包括了以下我所盡可能形 容的各種好處:


徹底解脫的好處


1.獲得平穩的情緒

2.開始對生活充滿希望與越來越大的熱忱

3.創造力自然恢復

4.人際相處自在愉快

5.戀情指數提升

6.整個人充滿精力活力

7.更加地活在當下

8.獲得迅速擺脫負面情緒的能力

9.擁有可以達成任何目標的無比自信

10.內心感受到更平靜,更喜悅

11.行動力大增

12.生活各層面開始好轉

13.思緒變的清晰,建設性

14.更加地可以享受生活

15.擁有更多的財富

16.溝通能力增強

17.徹底從金錢束縛中解脫

18.徹底從信念衝突中解脫永遠不用再去思考這個我該學習嗎?這個我該上嗎?這次上課會有效果嗎? 這個方法對嗎?等等的問題

19.提高自我覺察能力

20.找回對生命真正且持續的熱情

21.從之前完全限制的生活徹底解脫出來開始過著完全相反的無所限制無拘無束輕鬆豪不費力成功的生活

22.獲得想要創造什麼就可以創造什麼的能力

23.擁有可以任意接觸到''無窮能量場''的能力

24.吸引你希望吸引的任何人事物到你生命中

25.過去困擾你的事物開始漸漸地感到有趣從此不再困擾

26.能夠自然而然地與宇宙法則合諧共振,自然產生符合"法 則"的行動,以及產生豐盛的結果


以及現階段你可能難以想像的真實經歷以下就是我解脫更多限制開始瞥見無限可能性的真實例子


包括:

*預知能力的開展對方要打來的前兩秒我已經確知他是誰了!

*遠距離解決問題能力的獲得

*付款完但是 完全忘記的有趣經歷

*想要購買付費的事物金錢問題皆可迎刃而解

等等…


開始過著無拘無束的創意狂喜生活!


我現在的生活可以擁有各類被動收入還在持續增加中並且時間完全自由自主只做自己喜愛的任何事物就算是主動收入做的也完全是自己喜愛的事情!例如與你分享我現在正在體驗的這麼多喜悅的事物!


而關係部份家人完全接受目前我的狀態並且支持~!我任何的時間作息他們都可以接受我真的感到越來越滿足與喜悅~! 並且每天期待隔天的自己~!會發生什麼驚喜的事情呢~!


我以真心與極大熱忱在這裡說:真的徹底解脫的生命狀態雖然很難用言語形容但如果要我用一句話來說明那就是:


真的棒極了
~! (言語難以形容阿~!)


我真的很感謝你如此用心地看完了這麼長的文章


看到這裡的你,心中是否也嚮往這樣的生活呢?


這是自然的~! 因為每個人都想要過越來越喜悅與解脫的日子,這是肯定的~!!我當時瞥見這樣徹底解脫,持續喜悅生活狀態的可能性時,也是跟你有相同的感受呢!



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周遵善,46歲,北醫婦產科醫師、美塑治療研究學會理事長

十三年前是婦產科的黃金期,每年新生兒四十二萬人,我的診所一個月賺一百萬元,在業界算少了。那時我手拿鴨嘴鉗,意氣風發,萬萬沒想到,今天的我會拿著玻尿酸針,在病患臉上注射。

婦產科診所開了三年,我歇業出國進修。回國後,世界就變了,可怕的不是出生率下降,而是健保。我在大醫院婦產科任職,現在醫生沒有底薪,採業績制,看一個病人抽一百四十元,你猜我一個月領多少,不要懷疑,六萬元。

健保的餅就這麼大,吃的人太多。我一九八八年畢業時,台灣有六所醫學院,一年生產四百個醫生,現在九所,一年生產一千三百五十個醫生。僧愈多粥愈少,大家都吃不飽,甚至餓死。

為了生存,婦產科門診我照看,同時進修美容醫學,最近還開了醫生在職進修班,幫轉型的醫生補習。一百多個學員,婦產科醫生就占三成。台灣的美容學會、抗衰老協會,都是婦產科醫生當理事長,原先看下半身的,都來兼職看上半身,都只想求個生路。

最讓我難過的是,醫院變成商店、醫生成了業務員。我在婦產科,拉開抽屜,一堆自費的好藥、好器材,面對病人時,「我有更好的鴨嘴鉗,但得自費,妳要不 要?」這種話我說不出口。現在碰到想考醫學院的年輕人,我都會勸,你對生命科學有興趣,當醫生很好,如果是為了社會地位、賺大錢,這是錯誤期望,賣剉冰都 比當醫生好。


老師只能求自保
許淑屏,三十二歲,任職國中,國文老師十年

十年前,一些成語、典故,一個班至少兩三個人知道。但現在很簡單的,像「桃李滿天下」就沒人聽過。學生亂用成語也是常態,他們會說:「這家餐廳生意盎然。」最可怕的是作文,像我最近改到一篇,題目是:「當我失意的時候」,有同學寫:「當我失意時,會請媽媽拿我的照片給我看,讓我回想我是誰。」改完我虛脫無力,只能把這些「趣事」說給同事聽,調劑心情。

我當學生時,老師是權威、高高在上的,像我的國中老師,一個眼神掃過來,我就全身緊繃。以往升學掛帥下的過度體罰、侮罵,會在孩子心裡留下創傷。但那時的家長相信嚴師出高徒,他們相信老師做的一切都是為孩子好。

現在不一樣了,我受的訓練,是要和學生當朋友、打成一片。矛盾的是,家長卻不再相信「老師的出發點是為孩子好」這件事,整個社會用很嚴厲的眼光評斷老師,卻沒有給予相對的尊敬。

有一次,二個同學打架,細問後,我發現二人都有錯。學生回家卻說了另一套版本,家長直接帶孩子去醫院,拿著驗傷單來質問我:「老師,我在教育局有朋友,你要還我兒子公道。」

也有些家長會不經意透露:「我認識某立委、某媒體。」言下之意,就是「老師,你小心點。」這種話聽多了,單純的校園,竟有種人人自危的不安。如果動輒得咎,也只能明哲保身,現在只要和學生身體有關的事,我第一時間就請家長來學校,坦白講,處理小事都得大費周章,我是保護自己。

大環境讓人漠然,只能從教學找回熱情。我花很多時間改週記和日記,和學生對話。曾有個學生上大學後回來看我,謝謝我當初認真回應他的週記,讓他覺得被在乎。只要還有這樣的學生,我就覺得當老師是值得的,還可以堅持下去。


新聞只做給長官看
丁文怡(化名),33 歲 從事電視台記者 8 年

前陣子在外頭採訪,一對父子經過,小孩指著我手上的麥克風問:那是什麼?爸爸回他:那是狗仔,不要理他們。

我念新聞系,實習時就確定要當記者,很嚮往能在第一線流汗採訪。8年前初入行,接到我名片的人,都說:「哇!記者啊!很棒耶。」但現在,沒吐口水算客氣了。記者這行之所以有尊嚴,是因為對社會有幫助,現在卻成了社會亂源。

現在的新聞不是做給觀眾看,而是給長官看。過去我跑科技、醫療,報導對癌症病患有用的資訊,但現在長官會說,這些別台做就好,他寧可要「某校的學生長得很像某藝人」的爛新聞,只因為是獨家。長官叫我們跟著報紙跑,即使查證後,發現報紙的資料是錯的,長官還是信報紙上寫的。主播也不管我訪到什麼,照著報紙念稿頭。

認真的記者被獨家的壓力逼瘋,想省事的就做假,路上拍一個人的背影,就說對方是皮條客。有一次長官叫我拿針孔去拍一個小吃攤,叫我硬扣對方衛生不合格。我很生氣的反抗:「沒有衛生局檢驗,你有沒有想過會毀了別人的生計?」但我還是做了,第2天把帶子連同辭呈交給長官。

也有人衝著這行光鮮亮麗、能認識明星名人,擠破頭進來後,才發現自己只是穿套裝的廉價女工,算算時薪才一百出頭,比7-11還少。

到現在,我已換了4家媒體,很多人說:「你可以選擇不要做。」但我相信,比起其他職業,記者比較有可能改變這個社會,一則好新聞是能幫助人的。我的底線是絕不做假,如果哪一天守不住,也是我完全夢碎、離開的時候了。


科技新貴變碗粿
大勝(化名),三十一歲 從事 DRAM 設備工程師五年

我五年前野心勃勃進入半導體業,那時最基層的工程師都領一百多萬元股票,心想:「明年就輪我了。」誰知道那是最後一年榮景。接下來的三年,沒獎金、沒加班費,每年只有七十萬元年薪。跟我同梯的工程師因為沒撈到錢,陸續走了。但我不甘心,熬了快四年,心想說不定以後有好康的。

我的工作是保養維修機台,其實跟修車工人沒兩樣,只不過我穿無塵衣、戴手套,二十四小時輪班。公司配一支手機隨時遙控我,半夜被call回公司修理機台是常有的事。我月薪快六萬元,算起來比很多行業好了,但如果除以每天十幾個工時,真沒好到哪裡去。

以前的科技新貴賺得多,四十歲退休的一大票,現在沒人敢如此奢望了。我身邊的工程師,每個都說想去賣香雞排,但有勇氣轉業的沒幾個。我表弟研究所剛畢業,說要來半導體業,我勸他別來。像我待了五年,會的就這些,已經沒地方可去了。未來的競爭力在哪?是我最大的焦慮。

去年公司營運轉好,我領到五十多萬元獎金,但並沒特別開心,因為明年會怎樣,誰也不知道。為了當科技新貴,我捨棄好多,從前我熱愛拍照、打棒球,如今只剩 上下班、等電話。最近我開始進修、主動爭取公司其他部門的業務,讓自己朝管理階層發展。希望三十五歲可以找到一份準時回家、下班後不用接電話的工作,夢想雖然越來越小,但這樣就夠了。


銀行行員金飯碗褪色
周家友(化名),三十四歲,擔任銀行行員七年

大學畢業後,我在雜誌社工作,日夜顛倒、週六日加班。我一直羨慕在銀行工作的家人,他們捧著金飯碗,過著朝九晚五的安穩生活。我發現某銀行招考行員,想也沒想,便向朋友借書猛 K 二個月,沒想到考上了。我猜我運氣好,因為很多人補習都上不了。

受訓後,我被派到分行,一切如我所想,坐櫃台、吹冷氣、數鈔票,三點半鐵門拉下來,五點就下班。但這樣的美好,只維持二個月。有天,主管突然下令,全部行員都要出去推銷現金卡。原來,我正好撞上七年前現金卡的戰國時代,各家銀行猛下廣告、浮濫發卡的惡性競爭期。

之前朋友都不相信我考上銀行,說我一定是去當業務,我還嗆聲說:我是正規行員。當我在夜市、辦公大樓前擺攤,拿著傳單和贈品追著路人跑時,我也無法相信,我的銀行員夢竟然淪落街頭。有些同事受不了,都辭職了。

一個月最少要發一百三十張卡,我把親朋好友拉來衝業績,警告他們辦好就解約。現金卡只要發卡,不管有沒有使用,這筆金額就算在借貸額度裡,很多人都不知道這陷阱。路上拉到的客人,我卻只說,這是預備金,想用就用,不用也不會壞。發出一萬張卡後,另一個惡夢來了,我被調到催收中心。

戴著耳機坐在電腦前面,一天打二、三百通電話催帳,不是被罵,就是聽到一個個無奈父母為兒女還債的故事。我還在電腦檔案裡看到自己的簽名,我以前發出去的卡,現在由我自己催收,只好努力替對方擬定還款計畫,希望能幫他一把。

從放款到討債,雖然和我的銀行夢差距太大,卻讓我看見社會上形色的人。我以前很難相信開賓士的人,其實負債累累。原來當美夢褪色,我才看見真實的人生。








還是逐步打造專屬於自己的“不斷電印鈔機”吧。只要跟著本系統一步步學習調整財富觀,保證讓你的財富倍增,不但擁有財富自由,還擁有健康、時間、品味和家庭,現在就可以報名免費試用,加入成為M型時代的真正富人。



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加入VEMMA最主要是因為他的加入費用並不高,未來要領取組織獎金,也很容易,記得有某家直銷公司,其中一間光是加入要做組織,費用就要 13-14 萬多才行(賀XX<<<應該都知道吧XD),

當時經營後才知道未來如果有了組織,要領到組織的分紅獎金,還要每個月做幾萬元的營業額,才能領取,當然如果不想領組織獎金的話,做不到這個營業額也是沒關係,不過做這行的,那個人不是為了增加自已的收入才來經營呢?



人的時間一天也不過 24 小時,再怎麼努力也是要睡覺的,為別人工作,薪水在高也有個限度,而且打拼半天成就還是別人的,在 VEMMA 只要每個人都出點力,就能獲得很高的收入,這就是加入 VEMMA 的主因!



當然,做 VEMMA 到現在有百人的組織的,一定有人經營的很好,也有人退出,但這都是很正常的,因為 VEMMA 就跟其他的兼職一樣,有人加入後,會很努力做,有人加入後,卻只是放著,或是在 VEMMA 的時間很少,甚至沒有,當然這就會反應在成積上面,有些人在一開始做的時候是比較不順利的(2-3個月),就認為不行而放棄,真的也是很可惜!



其實做 VEMMA 一開始時不順利真的很正常,因為大多數的人並沒有任何行銷的經驗,而不順的時候,很多人就想著要退出了。

這真的是很可惜的,因為任何創業如果一開始就順利的簡直是難如登天,相信沒有一個電影是這樣演的吧!哈

電影或是連續劇不都是碰到重重難關,解決種種問題,不怕打擊跟挫折之後,才獲得最後的勝利嗎?



VEMMA 的考驗沒這麼多,也不用面對拒絕,唯一的一個難關就是 "持續做每日基本工作"!



很難嗎?不會呀!那不順利是什麼?就是持續不下去咩...



學習期、適應期、練功期、拓荒期、扎根期、豐收期 <<<任何創業都需要經過的,沒有任何例外!

學習期的時間大部分都是 1-2 個月,畢竟有些人是兼職在做在學的

適應期大約是 3 個月 因為貼文這個 "工作" 我老實說 並不是適合每一個人的,我們就算去找工作 試用期不是也是三個月嗎^^? 其實也是適應期!

練功期其實就是開始幫自己打基礎,最重要的是練貼文的速度,沒有人依開始就可以很快的,廚師練刀法,髮型師練剪速,這都是要靠自己練出來的!

拓荒期就是在真正為自己的組織開拓市場了,這部份需要磨練,在這時期,你會發現 "人來人往" 即使是正式會員也是一樣^^,而這些都是正常的!

也就是說你真正的需要篩選出跟你一起打拼的夥伴了,也要開始組織扎根,即使是自己的直推正式會員,也是要篩選的喔!不但要經營上要穩,同時需要觀念是正確,更需要通的過考驗,甚至很多人是 5 分鐘熱度!這種人其實很多,甚至有些人不自知…就像一間公司的業務,不是人人都做的久,或是做的好的!

扎根期,最重要的就是幫自己的夥伴們解決問題,不過這件事的訓練是從你成為正式會員後就要開始學習的!(很多人都不知道…)因為到時候,你才會有足夠的能力去協助,同時你也會充滿自信,專業的回答,因此,在聊天室裡協助伙伴解決問題,不是為了別人,是為了自己的未來站起來做一個真正的領導人。扎根期大約一年的時間!



最後才是豐收期,豐收期不是沒事做喔!豐收期是要學會做 "大領導人",因為你的旗下應該都是領導人了,你要學會怎麼當個 "大領導人"!

有點偶像的感覺吼^^,因為每一個階層學的追求的都不一樣,這個時候要特別的平易近人 親切 甚至熱情,最重要的是 "謙虛",這就真的不是人人都做得到的了!

很多人開始真的賺錢了,就變了,變成有大頭症!這很危險!這種人其實也是蠻多的,通常他們變了自己都不知道…



所以,事實上一個事業的成功,在二年內真的是算非常非常快了!聊天室裡的夥伴們,都是你可以練習的對象,因此絕對要把握機會跟時間!

其實就是了解到這是一個耐力的馬拉松,並不是100米 的賽跑。

都看過跑馬拉松吧!一般人去跑,剛開始都會很有勁,然後呢會開始大喘氣,跟著呢會腿軟,然後呢會全身痠痛受不了的坐下,甚至是躺下來了!



這時後就是個關鍵,你是決定:算了算了...太累了! 

還是決定:不行,我一定要到終點!



都聽過運動家精神吧~我走都要給你走到!你有這樣的成功精神嗎?



其實就是這樣,看懂了的就是「VEMMA是一個趨勢」,當然也有人一開始經營就經營的非常好的,一開始就領取到高額的獎金!



事實上只要常去我們的系統學,多運用團隊的教學聊天室,問問大家經營的狀況互相學習,相互打氣,我相信這真的是很好的經營模式,你會發現,在聊天室有人做的很好,有人很熱心,有人經營 VEMMA 好長一段時間了才開始有成積,但無論如何你會發現我們每一個人到最後,都會在 VEMMA 獲得我們所想要的。

 

 

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關於夥伴問及到VEMMA營養食品在台灣是否有衛生署的食字標示問題


衛生署字號釋疑

很多人到藥妝店或一般傳直銷通路購買保健食品,都會問

「為什麼沒有衛生署字號?」

其實,這是一個大誤會。

國家對食品的管理都是從上游製造廠要求符合製造規範,以及從下游檢驗食品衛生;食品上市並不需要經過國家審查或掛保證,過去「字號」經不肖業者以訛傳訛,反而讓許多消費者被誤導認為具有食字號的產品才是政府認可的。

後來許多進口產品將當初報備字號印製於包裝上,但那只是報備,並不代表衛生署有審查保證。

而許多不肖業者以「衛屬字號」招搖撞騙,造成許多消費者受害,導致向衛生署申訴案件,徒增衛生署之行政困擾。故衛生署於九十五年七月一日起,為避免「字號」產生的誤解,廢除字號,並規定所有食品包裝都不得印製「食字號」,假使業者還宣稱此一字號,將依違反《食品衛生管理法》第十九條,罰三至十五萬。

所以「字號」是誤解,「衛屬字號」只是業者跟衛生署之間的往來查詢或報備公文的文號,並不代表衛生署認可合格,但很多消費者並不知道這一段源由。

換言之,國家並未作保健、營養補充品之末端產品的認證把關。

因此要看保健食品、營養補充品是否可食用,仍需從上游製造端來判斷,包含:公司背景、研發團隊、產品成分、生產品管等面向來審慎評估。


相關資訊衛生署食品資訊網

http://food.doh.gov.tw/foodnew/QA/QADetail.aspx?qrubrcidx=24



如果衛署食字號與食品安全與否無關,民眾如何確認所購買之產品為合法安全之食品?

選購食品時,應看清楚下列標示事項: 1. 是否有「藥字號」,如有,是藥品,不是食品。 2. 有無中文標示,是否完整。 3. 看成分內容、品牌、廠商等。 4. 如對產品之成分或標示等有任何疑問,應直接打電話向廠商確認。發現下列任何情況時一定要拒買: 1. 來路不明之食品。 2. 無中文標示,標示不明或標示不全之食品。 3. 宣稱各種療效或誇大詞句的產品,如超級、無敵、減肥、增高、壯陽等。另外,如需購買保健或營養品,可先請教醫師或營養師之意見,選購最適合自己之食品食用,切莫隨意聽信宣稱特殊功效之食品廣告,才能增進健康。

如果產品違法標示或宣稱具有衛署食字號,會受到何種處分?

依據本署「食品廣告標示詞句涉及虛偽、誇張或醫藥效能之認定表」規定,業者之廣告或標示若引用本署衛署食字號或相當意義詞句,則已違反本署「食品衛生管理法」第十九條第一項之規定,可依第廿九條第三款、第四款及第卅二條之規定予以處分。

為何我購買的食品上仍有標示衛署食字號?

本署已規定,「自94年7月1日起製造之食品,均不得標示本署衛署食字公文字號或同等意義之字樣。而94年7月1日前已上市之產品,如標有相關字號者,基於現狀之考量,原印刷包裝已上市同批號食品,得予沿用至有效日期止。」


是否所有字號都不得標示?

下列字號仍可合法標示:
「本署衛署食字公文字號或同等意義字樣」不包括衛署食罐字號。(95.03.08衛署食字第0940007512號函)經本署查驗登記領有「衛署健食字」許可證號之「健康食品」,依據健康食品管理法第 13 條規定,必須標示許可證字號。經本署查驗登記許可之「食品添加物」產品,亦應標示許可證字號,進口及國產之食品添加物其許可證字號分別為「衛署添輸字 ◎◎◎◎◎◎號」及「衛署添製字◎◎◎◎◎◎號」字樣。

食品可否標示或宣傳具有「衛署食字號」?

鑒於常發生業者於產品之標示、宣傳及廣告不當引用衛署公文字號,誤導消費者以為產品經本署許可或檢驗合格,也使民眾誤以為食品均應有字號;甚至,有業者蓄意以產品上標示有本署衛署食字號公文字號,誤導消費者,以掩護其偽藥身分,嚴重影響消費者之健康。故本署已公告:「自94年4月1日起,食品廣告不得引用本署衛署食字公文字號或同等意義之字樣,同年7月1日起,食品不得標示本署衛署食字公文號或同等意義之字樣」(94.02.04衛署食字第 0950007460號函)。

食品是否皆應有「衛署食字號」,才代表為合法食品?

所謂「衛署食字號」,係本署核發一般公文之流水號,其中包括回覆函詢、陳情、檢舉案件之公文,或業者為進口膠囊、錠狀食品申請查驗登記所核備之公文等。該字號與產品是否經許可或是否經檢驗合格等均無關,亦非認定產品具有特殊功效或醫藥效能。

2009.05.05 (台南記者:廖家敏)

 

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夢 想支撐著我們這個世界,人正是有了夢想,才創造了比鳥飛得高、比獸跑得快、比魚遊得遠的奇跡。

最偉大的成就總是在最初 的時候曾經有夢想過。我們生存於理想之中,做著高尚的夢,夢想預示著我們未來可能成為什麼樣,而理想就是未來的預兆。

然而,就在我們描繪 自己的藍圖的時候,我們很大程度上都會遇到一些善意或惡意的“偷夢人”,他們總會在我們興致勃勃述說夢想時冷嘲熱諷,或鄭重其事的告訴我們:“別傻了,那 是不可能的事!”記得一本書上有個這樣的故事——

美國某小學的語 文 老師給學生佈置了一道作文,題目是“我的夢想”。一位元學生在他的作文本上很快的寫下了這樣的一段話:

“我想擁有一座占地約20公頃的莊 園,在廣闊的土地上種滿如茵的綠草。莊園中有無數的精緻的小木屋、烤肉區、休閒旅館……除了我可以住在那裏外,還可以和前來參觀的遊客分享自己的莊園,有 住處供他們憩息……”

老師看後很生氣:“我要你寫的不是這些如夢幻般的空想,這是不可能的事情,是虛無的幻想……”

“可 是,這真的是我的夢想啊!”小學生據理力爭。

老師卻說:“不,那是不可能的事,那只是一堆空想,我要你重寫!”

他搖搖 頭:“不,我不要改掉我夢想的內容,因為這才是我真正想要的!”

小學生不肯妥協,最後那篇作文也就得到了一個大大的“E”。

若 干年後, 那位 老師帶著一群學生到了一處風景優美的度假勝地旅行。在盡情享受無邊的綠草,舒適的住宿,香味四溢的烤肉之餘,他望見一名中年人向他走來,並自稱他就是當年 那個作文被批不及格的小學生……

老師目瞪口呆,不禁感歎:“這麼多年來,我到底用成績改掉了多少學生的夢想啊?”

是的, 夢想象冬日的果樹,誰會想到那些枝條會轉綠開花?
然而,如果我們希望,它就會如此。
當你對成功的嚮往已經到了著迷的程度時,相信你能沒有 任何 困難得到它。
當然,為了實現你的夢想,你要確定自己有決心付出努力,“不勞而獲”的事情是沒有的。

偉大的發明家湯瑪 斯。。。愛迪生為發明白熾燈泡嘔心瀝血 時,他周邊就有不少的“偷夢人”。
“你為什麼要堅持做這種蠢事?”“你已經失敗了不下九千次!”
但 他的回答卻是:“不,我還沒有失敗過一次,而且我九千次 知道了‘怎麼做不行’。”愛迪生趕跑了“偷夢人”,堅持不懈的努力,最終改變了人文明的進程!

無 可否認,幾乎每個人的夢想在實現的過程中都會籠罩著某種蛛網,可以說“偷夢人”就是那些和我們夢想纏結不清的蛛網。你可以衝破它,又可能被捆住。

朋 友,你是否也曾有過偉大的夢想?只是你不知道在成長的歲月中何時被誰給偷走了?那是因為你給予夢想的滋養不足,它的種子才因此被深埋土裏,難以發芽啊!

我 們的夢想,甚至我們每天所作的選擇都會或多或少的受到某些思想的“指導”。
梭羅曾經說過:“完成事情的秘決就是在心裏描繪成功的藍圖。”這個世界 沒有做不到的事情,只有想不到的事情,人的潛力——無法估量!千萬不要讓“偷夢人”束縛了我們自己的觀點想法和決心。我們要讓自己的夢想翱翔于藍天中,然 後通過努力變成現實!

不要讓別人偷走你的夢……

很多人在一開始知道VEMMA網路事業通常很興奮.甚至睡不著.
在 自己還一知半解時就跟身邊的人推薦.結果往往是講3個死4個.連自己都陣亡了> <...


其實最容易潑你冷水的.有3 種類型.我們統稱3種偷夢人[把你夢想偷走的人]

第1種是自己的家人與最好的朋友.
其實他們是關心你的. 擔心你 會被騙.但是重點是你認為他們有比你了解VEMMA嗎?
他們並不了解.他們只了解你.認為對你的印象跟成功致富2者搭不起來><
別 怪他們.要做給他們看當你成功了他們早晚也會加入你的!

第 2種偷夢人是做過VEMMA但失敗的人.
人很奇怪常常會問錯的人卻想要對的答案.
我們都知道要學游泳一定要問會游泳的人如 何游.
問只會溺水的人他給你的答案是游泳很可怕.
要考台大一定要問考上的人如何考.
問考N次都沒上的人他會告訴你很難考.

今 天.如果你想在VEMMA成功你該問誰呢?
問你成功的上線我想會得到最好的答案.
因為他不但有成功的經驗.更重要的是他不會害你.
因 為害你賺不到錢或做不起來.對他一點好處都沒有.
他巴不得你做的比他更好呢!

第3種偷夢人是其他公司的人.
阿!為 什麼?呵呵這你自己想想就知道為什麼了^^

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從眾生相看出機率及成功法則

VemmaBuilder維瑪網路創業家是透過免費註冊的方式再憑藉著智慧平台給予的訊息進而篩選,完全不推銷、不看人臉色就可經營全球的事業。

從2009年12月正式加盟至今也不斷產生了大量的準會員,而從這些或認識或自始至終完全沒有互動....歸納了"眾生相"如下:

  1. 無聊型( 5%)~隨便胡亂填寫資料,當然連Email都是假的,由於畢竟是少數就不多說了。
  2. 神經型( 5%)~只不過是免費註冊,就會以為是詐騙或是病毒,當然此類人也有增加收入的需求,不過由於太過神經質而錯失了一個大好良機,說實在的,與這種人溝通非常累,不過換另個角度...vemma綜合營養液正好可以舒緩其神經質(憂鬱症)等等狀況。
  3. 隨興型(10%)~有增加收入的想法,不過僅僅是看到好奇便註冊也無心進一步了解更沒有收Email的習慣,當然千載難逢的良機也都是隨興溜走了,這類人通常也是隨興走隨興去...。
  4. 自擾型(10%)~總是會先想一些問題絆住自己,也可說是研究型,例如:公司會不會倒?獎金的計算方式(把自己視為公司創辦人的位置了),家人會不會支持?...想得好多結果還是不了了之。
  5. 虎頭型(15%)~所謂虎頭蛇尾便是這類人,也經過了解而且好似真的看懂 且似乎非常投入,然而卻無法堅持,頂多三個月就不見其活力了。
  6. 性急型(15%)~這類人有點像虎頭型,不一樣的是性急型的人希望值是短期見真章,而本身也不見得非常努力,兩三個月內如果收入沒有顯著的成長,性急型的人便陣亡了。
  7. 斷續型(15%)~通常此類型的人不易陣亡卻也隨著心情做事,高興時大量宣揚VemmaBuilder的福音成效自然亮眼,然而心情一差便索性什麼都不管了,對於伙伴的輔導自然也是斷斷續續。
  8. 兼差型(10%)~本身的經濟壓力不是很大,就是想要多一份收入,故而投入的心力不是很多,屬於細水長流型。
  9. 老鷹型(10%)~一經了解VemmaBuilder的全貌,便立即全心全力投入,不斷創造出亮眼的績效,自動自發發展出一片天。
  10. 龍頭型( 5%)~不但有老鷹的特性,又能運籌帷幄善於佈局及訓練,智慧地協調團隊與團隊間的諧和,使其事業平台廣大且穩定地成長。

 

以上的比例為筆者在經營VemmaBuilder維瑪網路創業家至今初步記錄,續後還會修正。

 

感謝 聚龍夥伴深入分析 http://blog.udn.com/kuki168/4209356


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經營網路事業不管你做的是網拍還是VEMMA還是其它的賺錢系統所要做的就是學習網路行銷然後賺錢,努力過一次就終身週週領的薪水,而且是持續性的收入,而你要賣的東西是VEMMA公司黃金研發團隊,歷經6年時間的心血結晶,人人都需要使用的超強液態抗氧化劑,所以接受度很廣,短短4年就目前遍佈51個國家喔!!!~~

但說是賣營養果汁我認為VB的不斷電自動跟進賺錢系統更加的吸引人,只要是想要"健康""財富""自由" 及"有心賺錢"的人,都是你的客戶。網路行銷的基本觀念大抵上脫離不了實體的行銷模式,所以再此推薦一本新書《史上最強的20 個行銷法則》



第1部 成為行銷贏家的必勝策略

法則01 行銷,你必須懂得與眾不同才能贏得先機

世界上讓人一看即忘的無趣商品太多,就像牧場上到處都是的黃牛一樣;如果要靠行銷,讓你的商品闖出名氣,就該讓它夠顯眼,如同黃牛群中唯一閃亮的紫牛,只有這樣才會引起注意與討論。


美商維碼擁有的是一個火燒摩天輪不斷電24小時幫您賺錢的系統,旗下的營養果汁產品在國際上更是享有很高的評價,經營者有強大的產品 全自動的系統 公司團隊教育機制當後盾,你要做的就是努力推廣讓更多人知道如此而已,即使是新手也能簡單創立網路事業。

法則02 你不應該去競爭,而是要去開發新的市場需求

在傳統「紅海」中,為了尋求利潤,人們往往不惜一切,與競爭對手展開廝殺。參與者越來越多,市場的大餅卻越分越小,大大小小的公司在激烈競爭中搶奪日益縮減的利潤,造成的結果就是大家越來越難以生存。所以要贏得未來,公司不能靠壓縮利潤、降低品質等手法,而是要開創無人能及的「藍海」,也就是開發蘊含巨大需求的新市場,以走上新成長之路。

美商維碼2010年2月全面中文化正式登錄亞洲至今也不過才3個月,亞洲市場還有很大的「市場」可發展喔!重點是人口最多的中國大陸(包含香港)都還沒有開發喔!美商維碼預計是2010年進入中國大陸市場。到時候可就真的爆炸性成長了!趕快免費試用評估看看!一年後帶著我們的團隊進軍大陸~~~


法則03 只要再努力一點,你就能脫穎而出

激烈的競爭中,達到一般水準,也就是我們通常說的100℃,已經無法滿足市場的需求,只有達到更高的101℃,才能使你在眾多競爭對手中脫穎而出,實現自己行銷的目標。

在網路行銷中你會遇到的對手很多,別人努力你就要比他更努力!不過在VEMMA維碼的世界中,比較不存在競爭的問題。因為團隊努力的成果也會跟你有關
,團隊會幫助個人上線會幫助下線,只要能持續經營成功僅僅只是時間的問題而已

法則04 競爭的環境才能造出強者。要麼不做,要做就要做最好的

只有在競爭的環境中才能出強者,自然界「適者生存,優勝劣汰」的進化規律同樣適用於行銷。競爭是主動型的,它告誡你,行銷的領域中只有爭做強者,爭取勝利,才會在競爭中立於不敗之地。

在美商維碼VEMMA中,個人努力的程度決定您收入的多寡,經營VEMMA絕對不是"躺著賺"也不是在玩玩制度的金錢遊戲,是一個必須"持續"。付出努力堅持不懈的人即可獲得健康+財富。

法則05 要想保持行銷優勢,你就必須迅速做大

這是一個講究贏家通吃的時代,既殘酷,又是必然的優勝劣汰規律。當你成為行業中的領頭羊時,即便投資回報率相同,你也能輕易地獲得比弱小同行更大的效益。所以要加入VEMMA就要快,等市場被吃光了就來不及囉!目前台灣地區才剛開始,巨大商機正要引爆。

第2部 改變行銷思維,才能搶得先機

法則06 用什麼目光看世界,世界就會回報你什麼樣子

當你買了一件新衣服時,走在街上就會發現有好多人和你撞衫;當家人生病住院,你會突然發現原來周圍有這麼多得這種病的人……這都是「視網膜效應」的表現。其實,選擇什麼角度去看事物,是每個人的自由,也是每個人的智慧。但你應該知道:看法決定想法,想法決定做法,而做法決定了結果。改變你看事情的角度,就能改變做事情的品質。

法則07 行銷,得懂得及時修正和補救問題

如果有人打破房子的某扇窗戶,而這扇窗戶又得不到及時的維修,別人就可能受到某些暗示性的縱容,而去打爛更多的窗戶玻璃。久而久之,這些破窗戶就會給人造成一種無序的感覺……在這種麻木不仁的氛圍中,犯罪活動就會滋生、繁榮。「破窗」不僅在社會管理中有所應用,而且也可用在現代公司管理中。重點就在「及時矯正和補救正在發生的問題」。

有些人因為過去被直銷詐騙的經驗而對網路交易或推薦獎金制度不是那麼信任,你必須要用正直誠懇的態度來矯正他們的觀念,在網路上做行銷及線上交易是未來的趨勢,你不用出門就可以收付款~~而在VEMMA中,強調的就是100%的在家工作,不用出門,不用參加某某會員大會,完全網路工作,全自動週週收款!!

法則08 行銷的最高指導原則就是要創造差異性

「競爭3部曲」最重要的意涵在傳達「競爭戰略就是創造差異性」的意念。競爭不可怕,裁員也不可怕,可怕的是自己沒有精湛的專業技能,沒有形成獨具特色的工作風格,沒有具備別人不可代替的價值。如果你想在越來越激烈的職場競爭中取勝,你就應該從現在開始,把自己當作一個品牌去行銷、去經營。

差異性很重要,千萬別複製千篇一律的VEMMA說明網站,你要建立起自己獨特的風格,才有辦法吸引到新人加入。

法則09 將精力花在最重要的事情上,是兔子就去跑,是鴨子就去游泳!

如果20%的人享有80%的財富,那麼就可以預測,10%的人擁有約65%的財富,而50%的財富,是由5%的人所擁有……「80∕20 法則」反應了一種不平衡性,在社會、經濟及生活中無處不在。

第3部 邁向成功的行銷實踐準則

法則10 魔鬼存在於細節之中

一隻蝴蝶翅膀的運動,會導致其身邊的空氣發生變化,產生微弱的氣流,而微弱氣流的產生又會引發四周空氣或其他系統產生相應變化,由此引起連鎖反應,最終導致其他系統發生極大變化。此說明:事物發展的結果對初始條件具有極為敏感的依賴性,一開始的極小偏差都可能引起結果的極大差異。

法則11 劣勢決定優勢,劣勢決定生死。決定成敗的正是那塊最短的木板

一只沿口不齊的木桶,它盛水的多少,不在於木桶上最長的那塊木板,而在於木桶上最短的那塊木板。要想使木桶多盛水,提高水桶的整體效應,不是去增加最長那塊木板的長度,而是應該補齊木桶最短的那塊木板。

法則12 行銷就是要跳出零和,找尋雙贏或多贏

遊戲中,總會出現贏者與輸者,贏為正,輸為負,根據正負相抵消的原理,遊戲的總成績永遠為零。「零和原理」之所以受到重視,主要是因為,與「零和遊戲」類似的局面社會普遍存在,也就是勝利者的光榮往往是建立在失敗者的辛酸和苦澀基礎之上的。因此要從「零和」走向「雙贏」,除要求各方有真誠合作的精神和勇氣外,在合作中更要不耍小聰明,不要總想占別人便宜。

VEMMA是雙贏或多贏的遊戲,改良式的雙軌制除了能讓"團隊幫助個人"+"上線幫助下線"以外也能避免有人加入卻偷懶不經營,是最合理且後勢倍增速度最快的獎金系統!


第4部 善用管理技巧,讓行銷無往不利

法則13 多個層級就多層麻煩。你要徹底地消除無意義的管理層級

「帕金森定律」是條官僚機構自我繁殖和持續膨脹的規律,它充分揭示了管理機構的可怕頑症。對管理者來說,必須十分理解「帕金森」,因為它不僅對企業內部的用人方面意義重大,還對整個組織的效率有著顯著的影響。


法則14 行銷時,你最好只有一套行動標準

也許你有過這種體驗,做決策時,總覺得掌握的資訊不夠充分,於是急於尋找外部的建議和諮詢,但各種建議從四面八方向我們湧來時,頓時又感覺大腦一片混亂,於是只能中庸地綜合一下各種意見,做出一個讓大家都滿意卻不一定合理的決策。各種意見相左時,就像多餘的手錶一樣,很容易使我們喪失做出正確決策的信心。

法則15 1+1並不一定等於2,搞不好會等於零

行銷團隊的精髓在於「合作」二字。企業是由員工共同組成的,當領導者能合理安排員工時,企業這個整體就會快速健康地運轉起來;反之,如果安排不合理,員工不能待在恰當的位置上,他的潛能就得不到發揮,企業效率就難以提高。

法則16 營造品牌形象幫助消費者選擇

「制約行為理論」可套用在教育、管理、行銷等各方面,該理論的重大意義在於指出行為模式可經由刻意的訓練養成。在行銷學的領域當中,「廣告」便是最常用的「制約手段」。

第5部 行銷初體驗,一試就成的撇步

法則17 行銷成功的要點在於堅持,這是一個並不神祕的祕訣

保險推銷員經過工作實踐,發現了一個神祕的現象:大概每向9名客戶推銷保險,就會有3名客戶有投保的想法,而在這3名有投保想法的客戶中,一定會有1人最後投保,這就是所謂的「931法則」,也有的行銷專家稱之為「成效比率」。「931法則」顯示,要想得到客戶的認可,達成良好的業績,必須要有水滴石穿的堅持精神,並懂得運用相應的方法和技巧。

VEMMA亞洲華人團隊提供每週4場的線上OPP創業說明會,你一定要持續來經營,機會並不會自己上門!然後引導"準會員"進入聆聽說明會,之後在說明會結束後, 試著解說VEMMA這套賺錢的制度,站在客戶的角度幫他分析這套制度可能替他帶來的優劣並解答"準會員"還不清楚的地方,您會發現在行銷中最難的"引起興趣"跟"締結成交"都是團隊資源幫我們做的,而我們僅僅是在訪客"有興趣之後"加以解說,自然能提高"成交的機率"。

法則18 挫敗並不要緊。嘗試越多,雖然失敗多,但成功也越多

在行銷的領域中,一次完美的交易來自於29位顧客中的一位,而這交易又來自於對這29位顧客的300次拜訪。所以要勤於拜訪顧客,這樣才能為行銷成功打好基礎。

失敗為成功之母,你不能害怕失敗就不行動!

法則19 顧客就是上帝,那怕只有一個顧客,都不能得罪

著名推銷大王喬吉拉德說:「只要你讓一位顧客不滿意,你將會失去250位或者更多的顧客。」你必須認真對待身邊的每一個人,因為每個人的身後,都有一個相對穩定的、數量不小的群體。善待一個人,就像是點亮了一盞燈,可以照亮一大片。

你的每個VEMMA推薦會員你都得善待他們,盡力滿足他們的需求,他們是你的搖錢樹。

法則20 行銷要成功,你必須定位清楚,並與企業發展一致

任何一家企業,要想藉由行銷生存、發展、壯大,都必須找對自己的市場定位。找對定位,就是找對自己的生存區域。面對全球一體化的市場格局,要想獲得生存空間,就必須找對自己的市場定位,並使這種定位得到市場的認可。否則,就會喪失生存區域直至失去生存的權利。

仔細想一想VEMMA產品的定位、你的定位在什麼地方,別被高額的獎金制度給模糊了焦點,請設法釐清一切,然後教育你的客戶。


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最近看到很多人都在問?在家工作是真的嗎?? 它真的是在家工作嗎?會不會是騙人的啊...需要繳費用嗎...?它是做什麼的阿...看到這些問題...就會想到之前的我也是這樣 ......
對這樣的soho工作不是很清楚也不了解,因為之前的我對傳統工作的想法已經根深蒂固了...每個月就是覺得要領月薪 那才是正當的工作...也才是正常的...殊不知現在整個大環境的改變...在家工作的soho族越來越多~~

當然我沒有說傳統工作不好,相反的這是我要誇讚的...畢竟他們也是靠著自己的力量來打拼... 但我想說的是...

如果有一份工作~它是讓你能有多一點的時間在家中陪伴親人...
如果有一份工作~它是很彈性的能讓你兼職而不影響原有的工作
如果有一份工作~它能補足你且讓你能領週薪而非月薪...
如果有一份工作 .......能實現你最大的夢想...
那你們會心動嗎...?而這只是一份在家工作的~~工作...


既然是工作,當然就不可能會讓你白白在那裡坐著而不做事啦...雖然在VEMMA 裡可以讓我們很輕鬆...(這是事實) ...但~~我們還是要工作...不然系統就叫〝在家不工作〞不就好了嗎?(但天底下當然沒有這種不勞而獲的事情...)所以想要加入在家工作系統的朋友一定要有這個認知喔!...

那在家工作的系統這麼多要怎麼擇優...這就是一門功課囉..?

以下是夥伴 心聲:
在我還沒有加入vemma系統之前,我對在家工作真的沒有興趣,所以在看到廣告留言之後 就會把它刪掉...當然其中也對一些在家工作系統很好奇呀...(被廣告的文字所吸引)所以就會點閱進去看看...但一看到這麼多密密麻麻的文字,我就暈了...所以大多都是進去看看而已...沒有加入

會加入VEMMA 當然也是好奇....重點是系統強調加入是免費的,且有90天的體驗期...於是就加入了...
反正90天後如果我不喜歡或覺得不適合 我隨時都可以喊停...且也不用支付任何費用...
重點就是要我們來體驗系統真的會幫助我們增加收入...如此而已...那我們的工作到底是什麼呢...就是要讓系統幫你排線的準會員升級成正式會員囉...這就是我們要努力的工作啦...!

或許有人會說 那這還不是要自己去找會員...喔~不..這不用你卑微的去拜託人家加入喔...!(況且有系統幫助你)
我們只是尋找和我們一樣志同道合,理念相同的朋友一起加入,至於那些不感興趣甚至是拒絕我們的人...我們只要說聲謝謝,感謝他讓我們能有機會對他分享這套系統...接不接受是個人認知的問題 我們不用去強迫他人一定要加入喔!

這就是 vemma 跟一般的業務性質或傳統傳直銷性質工作不同的地方...且我們不用外出跟人洽談,也不用外出參加會議(當然你真的很認真的話啦!!可以參加總公司提供的會議...但那是在北部對於住在中部的我...當然不可能舟車往返啦!所以我只能說電腦無敵啦~)
所有的一切都在網路上搞定...電腦不懂沒關係,會有夥伴給予24小時的支援...且也很有耐心的教導,而這一切真的都只要在電腦上就可以完成囉...不用真人親臨你家指導....就是這樣輕鬆容易...比起那些同樣是在家工作卻還是要出門參加會議的”朋友”好多了吧!

vemma系統的好就是我們不用再擔心要賣產品,要跟人推銷,要屯貨,要達業績,要看人臉色重點是還把朋友的關係都破壞了...我不知道你們有沒有過那種朋友看到你就會問說:ㄟˊ...某某某 你今天又要來賣什麼啦~的囧境,或者因為業績,要跟朋友說好久的話...但到了最後朋友只說了句.....下次吧! 下次我一定捧場的失落和挫折感

vemma真的都不用再碰到了...因為面對這樣的問題,你都可以用微笑來面對...因為你知道,當你分享系統,但他人不接受,這是他人的損失而不是你...哈哈哈~~想到這個就覺得很爽...

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台灣能線上刷卡的visa金融卡 ,讓沒信用卡的也能成為正式會員

目 前從2006年開始,一共有1 1家銀行可以申請辦理visa金 融卡,但是有的銀行不提供線上刷卡業務 ,所以經過對每一家銀 行詢問之後 ,有以下6家是可以提供線上刷卡 的,提供參考:

華南銀行
台新銀行
中 國信託商業銀行
國泰世華銀行

不過只有國泰世華 ;台新 ;華南中國信託可以當天開戶,當天拿到visa金融 卡, 其他銀行都要1星期才拿的到卡 ,所以建議去國泰世華 , 台新銀行、華南銀行 和中國信託辦理~

維瑪網路創業家準會員如何註冊升級成為正式會員 圖解

友情提醒:
1.居住台灣的伙伴,地址請使用中文
2.每個欄位都要仔細填寫
3.請輸入您真實姓名[領獎金時需要匯入本人戶頭]
4.請記錄下您所設定的密碼 以免忘記
5.地址欄位請務必照圖解指示填寫!! 如不清楚請連繫您的推薦人
6.從準會員升級正式會員 可自由選擇首次訂購套裝[每盒2大瓶裝]
7.公司獎金的配合銀行為華南銀行及郵局兩家,如果指定他家銀行為你的獎金帳戶需要酌收匯款手續費。


一盒(維瑪營養方案)-台幣3300元/[組織獎金封頂-台幣33000元/週薪]
四盒(亞洲基本創業包)-台幣13200元/[組織獎金封頂-台幣99000元/週薪]
六盒(亞洲銀級創業包)-台幣-19800元/[組織獎金封頂-台幣330000元/週薪+12週免重消]
十五盒(亞洲金級創業包)-台幣49500元/[組織獎金封頂-台幣825000元/週薪+24週免重消]

外加VemmaBuilder自動網路平台月租費19.95美元[約台幣659元]
(隨著每家銀行的規定不同會再收取"國外交易授權結匯手續費",華南銀行是台幣10元)

上述以台灣幣值為例,各國區域請在VemmaBuilde"我們的產品"選項參考了。


ps:三個月內可累加 總盒數決定未來封頂組織獎金金額
ps2:免重銷優惠 僅適用Vemma亞洲地區

每週業績結算時間:

美國太平洋時間週五零晨00:00

台灣時間週五下午15:00

(也就是在這個時間沒有提升正式會員,原本排在你以下的M正式會員將會超越你)

01.登入你自己的維瑪網路創業家網站:

https://www.vemmabuilder.com/login/index.jsp

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02.在維瑪網路創業家前台頁面 點擊"升級會員!!!"按鈕

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03.進入 正式會員 註冊 頁面 請依照以下圖示 輸入正確資料 後即完成
ps:地址填寫方式:例如你的地址為~台北市信義區忠孝東路5段30號5樓之一


地址:忠孝東路5段30號5樓之一
城市:信義區
地區:台北市.(R.O.C.)


ps2:什麼是信用卡到期日? 就是您信用卡/VISA金融卡正面下方 通常是兩個日期的右邊日期[例如:09/09 12/16 到期日就是12月/2016年 ]
ps3:什麼是信用卡驗證碼? 就是您的信用卡/VISA金融卡 背面黑色數字末三碼

 

維瑪網路創業家網上交易請款的作業流程:
vemmabuilder會先圈走19.95美金之後再把信用卡、(VISA&Master金融卡及永豐酷幣卡)的數據傳給各分公司再由各分公司做產品請款的流程,故而請小心地將你的地址欄位寫對以利公司作業順暢。

※永豐Gift卡‧酷幣卡注意事項:永豐Gift卡‧酷幣卡的存款上限為10,000元,如果要購買多組的話,可以先行網上操作通過vemmabuilder後再填寫會員申請書及匯款給公司再電話跟公司照會完成相關程序。

可網上交易的VISA\Master金融卡

無信用卡也無VISA&Master金融卡

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04.如何知道正式連接成功?當按下立刻開始賺錢的按鈕後,稍微等等,在系統取得銀行的授權碼時將會跳轉到以下畫面
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當你看到"登出"出現時,即表示你已經正式成為正式會員了,因為準會員是沒有登出的。

下次,你再登入時就要使用變更後的密碼了。

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VISA&Master金融卡>>>可以網上交易的有:華南銀行台新銀行中國信託商業銀行國泰世華銀行匯豐銀行聯邦銀行

無信用卡也無VISA&Master金融卡>>>永豐Gift卡‧酷幣卡 (目前永豐酷幣卡正在升級為晶片卡,暫時停止申請,恢復了再另行通知)(預計八月一日恢復申辦)

開戶需要物品:雙證件、印章、1 千元、 還有辦卡原因(怕人頭戶) ,但申請vsia金融卡,也是需 要 滿20歲哦!(台新銀行的回答,其他銀行 沒問)

重點:目前台灣銀行法規定:銀行開戶需要在你的戶藉地 ~~請告知銀行開戶理財使用~~



PS.有夥伴反應,華南銀行會刁 難要在居住轄區才 能辦理;中國信 託說每月第二次要50元手續費; 所以請各位夥伴辦理前注意一下唷 ,或許每個地方有每個地方的規定 吧, 所以建議先打電話問客服喔!

PS.建議申請華南銀行的,未來領獎金才不用扣手續費


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在直銷世界,雙軌制是一項倍受爭議的制度。由於其運作方向上的一些特點,很容易讓人將其與傳銷聯繫在一起。最近在臺灣舉辦的一場“魅力型雙軌制的發展與趨勢座談會”上,與會的美商優莎娜,雷克瑟絲等知名雙軌制直銷公司的亞洲高層管理者就雙軌制的現狀、特點及趨勢等相關問題進行了深入探討。

一雙軌制的市場現狀
直銷人雜誌副社長譚聲傑:在市場上我們可以發現,有許多的企業主對雙軌制有著濃厚的興趣,但是卻因為認識不多或對操作方式的不瞭解,導致不敢多加涉入;同時,也有許多直銷人未能徹底瞭解雙軌制度,在這兩個因素下,希望藉由媒體的宣傳,讓更多人更瞭解雙軌制的真正內涵。
詠康公司(MDI)執行董事王有綱:與傳統公司相比,雙軌制度更有優勢。雙軌制在精神上,能夠幫助更多的人,這也是雙軌制會被市場人士熱烈討論的原因。

吉好康生技公司鑽石蔡君鈺:有一些公司的制度,對於一些較沒有能力的經營者,無法提供有效的協助。可是雙軌制度卻讓人人有機會。

美商雷克瑟絲公司客服部經理黃幼玲:我們之所以挑選雙軌制為公司的制度,是因為發現到在所有的制度中,雙軌制最能夠顯現快速發展特點。雙軌制在臺灣的發展過程中,從一開始的不被認同,逐漸發展到現在大家發覺雙軌制是比較適合市場發展的制度,因此我對於未來抱持著非常樂觀的態度。

美商雷克瑟絲公司雙白金加盟商梁壹森:雙軌制是一個發展趨勢。以前有許多人對於這個新的制度不太瞭解或產生誤解,但正是如此,讓我更加想更進入這個產業,因為若是有太多人瞭解,優勢點就會不存在。最近兩年多來,有許多新成立的公司都採用雙軌制,雖然內容規劃各有差異,但這表示雙軌制確實是一個趨勢。

美商優莎納公司亞洲區總經理伍小碧:1999年,雷克瑟絲在香港成立了亞洲第一家雙軌制美商公司,一開始很多人對雙軌制存在著太多的誤解,但是慢慢地,大家發現了雙軌制度的優點,就再也不去採用其他的經營方式。

日商綠加利公司經理龐若雲:雙軌制是未來趨勢,但是在發展過程中,卻會因不同國情,產生不一樣的結果。

二雙軌制度的優勢與組織操作特點
王有綱:雙軌和傳統制度有很大不同,它有以下特點為:
1、在無限代累計上,能把組織倍增效益放到最大,這是傳統制度所不及。
2、在組織經營上,傳統制度有許多人為因素,合作性低,雙軌制則相反。
3、傳統制度著重經營者,忽略消費者,雙軌制度是縱使你是一位消費者,也可以因為制度而受惠。
4、超越部分,有許多平凡人都可因為制度的設計而發展成功。
5、採用類似保險的累計方式。傳統制度以月為單位,每次業績從頭開始;雙軌制度可以累計積分,達到一定程度,就可領取獎金,只要你途中不放棄;雙軌制度雖然獎金比率不高,但是不論高階、中低階都可以領到。

另外,雙軌制度非常公平,傳統制度會因業績、位階不同,獎金有不同計法,雙軌制從基層到最高階都一樣,獎金的百分比是相同的,就基本制度而言,獎金領取的寡和組織大小有關,不是和位階有關。雙軌制的業績壓力也比較低,只要個人努力經營,發展兩條動線。
因為當初經營理念不正確,雙軌制至今仍受到市場質疑,其實制度只是一家直銷公司的加分面,雙軌制度本身沒有問題,但是國為爆發力強,容易在組織擴大時,領導人產生投機心態,這個人為因素是可以修正的。
張鴻麟:公平會法規內定義很清楚,若是純招募而有獎金發放,就是違法;但是若有實際的商品販售,則不是。

制度本身沒有錯,不論是傳統或是雙軌制度都沒有不好,都是因人配套,雙軌制度的優點和特色有:

1、傳統制度下,人都喜歡自己開線,並且離自己越近,獎金領得越高,雖然每個人都說幫助下線,可是開線都開在自己的底下。若依據80/20法則有能力的是少數人。如果這樣,有能力者自己開線,不會將人轉接在別人底下,就形成真的很想幫助,但是就是幫不了忙的局面。雙軌制度改善了這個缺點,讓每個有能力的人都幫助別人。


2、雙軌制度與消費者結合,可從許多外商、國際聯機的公司上看出。隨著制度發展,現在消費者也可以領獎金,這個趨勢的可能性越來越高。


3、經營雙軌制過程,組織容易走深。組織走寬為了獎金,組織深則表示發展越來越穩定,對於此點,雙軌制有絕大的優勢存在,可針對傳統問題做有效改善,但是仍存在“因人配套”的問題。如果經營者能力強,傳統制度上可能經營得很好,但是若是能力中庸者,雙軌制度對他來說可能是最有幫助的。這是因為雙軌制具有簡單、易懂的特色。制度簡單容易溝通,就容易被複製、傳承。

蔡君鈺:每個人雙軌制在制度下機會都是平等的,都可以產生“無限代”,這對領導人而言,第100代、1000代和第一代都一樣,所以都要一視同仁盡心 輔導,因此每個人的成功率都增加了。而一般傳統公司,獎金只能領到7--8代。

雙軌制度下,每個人都要有2條直動線,但是每個人都不止有2位朋友,秉持著互助精神,上線可以將人脈不斷往下安置,間接幫助到能力較弱的人。再者,雙軌制,沒有第三條線,每個人的組織都是往下紮根,成功的機會比別人大。在傳統制度上,一個人必須從低階爬到高階,越爬就越沒有動力,但是在雙軌制度下,人不用爬階,每個人都是線頭,只要照顧好2條實動線,確定他們會使用產品、會擴展人脈,就會有錢領,真正做到人人有成功機會。

傳統制度,有組織脫離情形,經營雙軌制度不必有這方面顧慮,因為組織紮根很深,不會脫離、動搖,幾乎每位經銷商領得的獎金都比部長級還高,還讓人越做越輕鬆,這就是雙軌制度的優勢。

張鴻麟:容易、簡單、好做是雙軌制的特色,只要2條動線就會有持續性收入,並且只要負責輔導就好。

伍小碧:雙軌制還強調一個公平性。無論是低階、中階還是高階,賺錢機會都是平等的,沒有所謂後進入就沒有機會賺錢的問題。制度設計上,無論你何時進入,只要付出就有機會,沒有因人而異,並不是先來的人就一定要先成功,後進者只要努力一樣可以超越,比較有公平性。

林錦斌:雙軌制也不會有空降部隊產生,在傳統制度上有些人可以花錢買聘階,但是雙軌制度不行,一樣從頭開始。

譚聲傑:雙軌制度確實可以改善傳統制度上的惡習,在以前有些傳銷商可能擁有 許多籌碼可以和公司談判,但是在雙軌制度精神下,就算你有籌碼也不用談,因為人人在立居點上都是公平的。

王有綱:雙軌制度對看得懂制度的人而言,是一個真正可以幫助很多人的制度。雙軌制度“均富”概念和“互助”精神,將高階獎金拉高,一般人只要成為消費者、找人,而不必擁有非常強的能力,就能夠經營成功。以前或許雙軌制度太強調只要是消費者就能經營成功,讓人誤認為有過多的投機取向,其實在制度下,每個人只要做一點自己該做的事組織會更有活力。傳統制上,經銷商不僅是消費者,還要很會賣東西、經營組織,但雙軌制就不同,只要互助,中低階都可以成為高階領導人,這個精神也會讓組織擴展更龐大。

張鴻麟:過去雙軌制度被認為不好,種種原因歸於人為因素。不論傳統或雙軌都免不了炒作問題,但都可以隨著制度面的設定而化解。但是要看到,原因在於雙軌制度容易落入人性貪婪面。因此,我們必須教育直銷商朝著正確方向走,這才是長治久安的方法。

蔡君鈺:雙軌制度可以快速倍增,但不是坐享其成。而是要經過努力,協助能力較差的人因為借力使力而經營成功。傳統和雙軌都注意組織開發,但是光賣產品不會倍增,雙軌制度魅力,是送一份事業給不同年齡層的人,只要輔導2條動線,人人都有機會成功。

梁壹森:生意要有一群人來做,才會造成熱烈。過去因為炒作制度,沒有實質商品,雙軌制度令人詬病,現在每一家公司就要落實產品和人教育訓練,雙軌制正式引領這波時代潮流。電腦E化,大幅降低工作量。

譚聲傑:雙軌制度多為週薪制,是否會增加行政人員的工作量?

張鴻麟:不論雙軌、傳統制度,公司的客服人員都要全力支持經銷商。優莎納目前推出有INTERNET系統,藉此讓客服人員工作量降低、資料更正確,並且也能教育經銷商,提高人員層次。

張美香:雙軌制度和傳統制度比較,雙軌制的無限代數、動線代上的穩定持續性收入、業績責任額較低。以及快速進階的設計,都是吸引許多人加入的原因。雙軌制又稱“雙贏”制,讓消費者與經銷商都因制度得到回饋。在行政作業上,早期是周結、雙周發,但是自電腦化之後,有了即時系統,形成一個星期算一次和一個月計算,沒有多大差別,所以現在是周結、月領制。

黃幼玲:公司全球通算,並且運用制度要求每個人都要有自己的網頁,所以現在每一分鐘進入的單子,20秒後就可以看到,公司從成立至今,周結周領從未有一天廷遲過。

三雙向制是未來最好的操作模式
王有綱:雙軌制度將是未來趨勢,但制度有些過於簡單。如何呈現正確的理念,需要以教育方式讓經營者一開始就具備的理念。市場上,雙軌制將發展成為最大市場贏家,因此更需要團結,彼此競爭合作。

王美香:雙軌制度雖是趨勢,現階段仍有許多人不認識,這給了產業界很大發展空間。

黃幼麟:雖然傳統與雙軌的制度不同,但想吸引的成功特質都是一樣。雙軌制度的領導人在操作組織過程中,若無法掌握到誠實和正直的特點,就容易在快速發展過程中被誘惑,走上失敗模式。而雙軌制的互助,很容易被人誤會依賴,事實上,在每個人產業上,每個人都被期待藉由教育被訓練成為獨立的個體。

梁壹森:雙軌制度有很好的未來,但首先要擺脫自己體系的惡性競爭,若每一位領導人都能用永續經營的想法,就真正能夠成就夢想。

張鴻麟:不論雙軌或傳統制度,利基點都是一樣,每個人努力的過程出相同,但是在過程中,每位領導人都應該憑著獨到眼光建立組織系統,在傳統制你必須自己獨自發展,在雙軌制已規劃完成80-90%,經銷商只要做某種程度的補充和加強。

王有綱:組織直銷要以傳統制度進行基本架構,加強雙軌制度的穩定性;雖然雙軌制容易引爆倍增,但是持續的存活擴充性才是真正的考驗。市場操作上,雙軌制度的歷史背景曾是一項沉重負擔,希望能夠將這個名詞重新包裝,轉換成為人人趨之若鶩的新名詞和活動。

伍小碧:直銷無論什麼制度,背後都有人性、人為因素;無論是公司、領袖都要思考著“帶人
帶心”這句話。我們應該想想,要如何去包裝雙軌制度。


[節錄自:臺北《直銷人》雜誌2004年第6期]

 

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前  言
如果你不喜歡你的結果,就改變方法吧!

當今社會裡需要兩樣東西:

第一,富人需要知道窮人如何生活;第二,窮人需要知道富人怎么生活。

——約翰·富斯特(john foster)

我最喜歡的商業故事之一是,一個中年經理忙於應付帳單常常焦頭爛額,所以決定向一個財務顧問請教。這位經理與一倍受尊敬的財務顧問訂一個約會。這位顧問的辦公室坐落在公園大道的一幢豪華大樓裡。經理走進了顧問精心裝飾的接待室。令人驚訝的是,經理並沒有見到接待小姐,而見到兩扇門。一扇的記號為“被雇有人士”,另一扇為“自僱人士”。

他走進“被雇有人士”的門,又見到兩扇門,一扇記號為:“賺超過40000美元”,另一扇為“賺少於40000美元”。他的收入少於40000美元,所以他就走進了這扇門,卻又見到另兩扇門。左邊的一扇記號為“每年存2000美元以上”,而右邊的記號為“每年存2000美元以下”。經理在銀行里只存了1000美元,所以他走進右邊的門,卻驚訝地發現他又回到了公園大道。

* 同樣的門通向同樣的結局

這是一個痛苦而顯然的現實;故事中的經理永遠都擺脫不了窘境,除非他選擇打開另一扇門。故事的含意在於:其實大多數人都正如經理那樣--他們選擇打開把他們帶向起點的門。

人們得到不同結果的唯一途徑是選擇打開不同的門,對嗎?正如我的導師這一常常說的,“如果你一直在做你過去所做的,你會一直得到你過去得到的。”

* 你是95%的人呢?還是5%的人呢?

正如故事中的經理,大多數人都處在窘境中,因為他們被困在一個經濟沮喪的無窮無盡的周期中。

正如故事中的經理,工業化國家中95%的工作都是被雇用的。他們每年賺少於40000 美元,存款不到2000美元。乍一看,這些數字令人印象深刻,尤其是對每年賺少於40000美元的人。但事實是,這個世界上95%的人並沒有向前進,他們只不過是在向前混。讓我們來看一下65歲的普通美國公民的財務狀況。
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你如何呢?你是否在打開把你導向95%的門?或者你在打開通向財政獨立、甚至財富、正如那5%的門。

我相信所有的人都想為自己取得更多,為他們的家庭。

他們不想潦倒,或者到65歲了還在為生計而奔波。我相信如果有更多的人明白5%的人所享受的利益,會有更多的人選擇在生活中開啟不同

的門。

* 想像一下

想像一下,在你的生活中,時間和金錢不再是一個問題。
想像一下,每天早上可以和你的孩子一起去學校,不必因為你要工作而錯過學校演出或球賽。
想像一下,圍繞著高爾夫計劃你的工作,而不是圍繞著工作來計劃你的高爾夫。
想像一下,渡假時你想回來時回來,而不是由你的老闆來決定你什麼時候回來。
想像一下,你的汽車貸款付清了,你的房產按揭付清了,月底時你的信用卡帳單付清了。
想像一下,你屬於那5%,財政獨立,來去自由。
最後,想像一下,通過投資你生命中的一個小時來閱讀本書,你可以發現你一直苦苦尋找的答案——財富之門的鎖匙。

* 本博文的目的

假設你有機會成為5%,你會抓住那個機會嗎?

我誠摯希望這個問題的回答是“yes”,因為就是本書的目的。在下面的章節裡,你會明白經濟自由的秘訣在於知道開啟哪道門。

我們會讓你明白大多數人是95%,因為他們從小受教育,複製那些開啟通向固定工資、沒有前途的工作和經濟依賴之門的人。簡而言之,大多數人復制了錯誤的計劃。

在本博文中,你會明白目前大多數人復制的系統是為創造臨時收入而設計的,不是真正的財富,因為它是基於以時間來換錢的線性增長之上的。

你會明白其實每個人都已經擁有了創造財富的能力,包括你和我,因為它是基於一樣你我都做得很擅長的事情上——模仿。

你會明白真正財富的關鍵在於槓桿,你還會明白一個被富人復制了數個世紀、充滿生命力的標杆方式—-倍數增長。

最好的是,你會明白一個普通人如何通過複製一個簡單可複制的財富創造系統而擺脫“時間換錢”的陷阱,開啟通向經濟自由之門,一勞永逸!


前面的路也許真的並不太清楚,放心地走了以後也許會覺得辛苦,也許會想停也停不住


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M型富人建構〔不斷電印鈔機〕的祕密 為何街上的免費面紙,富人都不會去拿?因為,當窮人花時間排隊去搶低價品,或到街上拿面紙時,M型富人卻忙著建構他的〔持續性收入〕系統,也就是一生不斷電的印鈔機。M型時代的貧富關鍵,不在於你省了多少錢,或是你每天比別人多努力了幾小時, 而在於:你到底建構了幾台〔不 斷電印鈔機〕?否則,就算你年薪破百,但不工作就沒收入,充其量也只是高收入的有錢〔窮人〕。

你相信即使不工作,仍然可以 有源源不絕的收入嗎?你知道自己不僅可以賺到一輩子的錢,甚至還可以讓財富「世襲」給下一代嗎?

M型時 代是個很奇怪的年代,窮人拚命工作賺錢,又為了節省開銷,花時間到街上來回拿免費面紙;或四處比價,看哪一家店的民生用品比較便宜。然而M型富人卻懂得建 造永不斷電的〔印鈔機〕, 輕鬆自若的讓財富生生不息。

多數人都認為,只要找到薪資高的工作,或是擁有投資、省錢的方法,就可以達到致 富的條件。但是大家都不曉得,自己只是工作系統的一部分,主動權永遠都掌握在別人手裡。萬一不幸被裁員,或意外喪失工作能力,不但失去收入,還要支付水電 費、房貸、車貸等花費,就算你曾經有令人稱羨的年薪,依然會落入貧窮,而辛苦營造的幸福生活,就在一夕間破滅。

因此,建造沒有期限的「持續性收入系統」。如 果你想要賺得「一勞永逸」的財富,只需要投入一點心思、時間和基金,不必一輩子辛苦工作,就能讓自己架構的〔印鈔機〕不停運作。如此一來,不僅可以賺到一輩子的錢,甚至 可以使財富永續倍增,連下一代也不愁吃穿!

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a.對於沒有回訪的準會員
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如果對方沒有興趣以及意願,請禮貌的謝謝他的拜訪。無須勉強沒意願的人,下一位會更好。

b.對於有回訪的準會員
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恭喜您~
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如果您能親自發mail或打電話,讓訪客知道他不是只跟電腦對話,解決對方的疑慮與問題,您的準會員會更覺溫暖,能進一步建立彼此夥伴關係。
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內容:
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